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2024年公司工资表常用软件是(2024年公司工资表常用软件名称)

来源:i2144安卓网

时间:2024-02-25 18:10:57

编辑:霜月

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2024年公司工资表常用软件是企业薪资管理领域的一款核心软件,主要用于企业薪资管理、工资计算、个税统计、社保管理等方面。它是通过计算机系统来实现全面自动化的财务管理和员工薪资管理的,并能够满足不同规模、不同经营模式及不同行业的企业需求。

一、薪酬宝

薪酬宝是一款由阿里巴巴集团旗下的蚂蚁金服推出的薪酬管理软件,具有全方位的薪酬管理功能,包括薪酬核算、个税计算、社保管理等,支持多种类型员工的管理;同时还包括灵活报表的生成、组织机构变革等管理功能,具有良好的用户体验和较高的工作效率。

二、猛犸人力

猛犸人力是一种集薪酬管理、考勤管理、人事档案、绩效考核等多个相关人力资源管理模块于一体的人力资源管理系统,支持各种设备的数据采集和导入,实现了多种形式的考勤管理、工资核算、人事档案管理等主要功能,通用性强,使用方便。

三、泰森人资

泰森人资是一款综合人力资源管理软件,能够提供薪酬管理、考勤管理、人事档案管理、绩效考核、招聘管理等多个人力资源管理功能,可应用于中小型企业的人力资源管理,能够快速生成准确的薪酬数据和人事报表,便于人力资源部门对公司的各种问题进行深入分析。

四、用友HR

用友HR是一款集成人事行政管理、薪资核算与考勤管理功能于一身的人力资源管理系统,能够便捷地管理各项人力资源管理业务,提高企业人力资源管理的效率和精度,并能够定制所需的薪酬管理方案,适应不同类型企业的特殊需求。

五、HR1团队版

HR1团队版是HR1人力资源管理系统的一个分支,帮助企业将组织管理、薪酬管理、绩效管理等事务集中化,提高效率、降低成本,提升决策能力。该软件界面简洁易用,功能丰富,能够实现全面的人力资源管理,并且支持手机APP、微信等多种绿色便捷的操作方式。

六、蓝凌OA

蓝凌OA是一款以流程为核心的办公自动化软件,支持全员集成、高效协同,涵盖了各个方面的管理流程,包括人事管理、合同管理等。其中的人事管理包括了员工档案、绩效排名、薪酬管理等;合同管理包括合同审批、合同到期提醒等功能,可以满足企业不同的管理需求。

七、齐薪

齐薪是一款针对中小型企业的薪酬管理软件,拥有全自动计算薪酬、自定义发放规则、在线核算个税、多种查询报表等功能,用户可以自主定义员工薪酬参数,方便灵活,简单好用。

八、启蒙云HR

启蒙云HR是一款针对中小型企业打造的全功能人力资源管理系统,功能丰富、易于操作,可以管理企业的人力资源全生命周期,包括企业招聘、员工培养、薪资结算等各个方面。可采用SaaS(软件即服务)模式部署,在任何时间、任何地点都可以进行查询和操作。

九、优易HR

优易HR是一款以员工自服务为核心的综合人力资源管理系统,不仅包括企业后台管理功能,还可以让员工自己进行相关操作,并具备员工自助、组织架构管理、薪资管理等全方位的功能。同时具有较高的安全性和稳定性,是一款安全、稳定、高效的人力资源管理软件。

十、HRXpert

HRXpert是一款高效的企业级人力资源管理软件,旨在提供覆盖全流程全员的人力资源管理解决方案,包括人才招聘、员工档案、薪酬管理、考勤管理、绩效考核、福利管理、培训管理等多个方面。具有完整的薪酬计算以及社保、公积金等功能,能够提高人力资源管理的效率、降低管理成本。

综上所述,这十款国内应用app排名都是薪酬管理、人力资源管理专业软件,根据企业需求,可以进行灵活选择,以提高工作效率、节约成本、降低风险。

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